Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Sênior, com experiência sólida em rescisões, para atuar em uma Indústria Alimentícia em Tijucas/SC. O(a) profissional será responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, com foco nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos legais e a correta apuração dos cálculos rescisórios, além de apoiar admissões, manutenção de colaboradores e atendimento aos funcionários.

Principais atividades

• Atender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios entre outros;

• Organizar e manter arquivos de documentos (físicos e digitais);

• Auxiliar no processo de admissão (coleta de documentos, cadastro no sistema e impressão de contratos);

• Executar cálculos de rescisões em diversas modalidades, garantindo a conformidade das verbas, e o saneamento de divergências financeiras;

• Efetuar o processamento de férias seguindo as normas celetistas e sindicais;

• Realizar o tratamento do ponto eletrônico desde inconsistências (exceções, faltas e atrasos), controle de escalas até a apuração mensal de horas extras e banco de horas, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento;

• Enviar os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial (admissões, afastamentos e desligamentos), monitorando o protocolo de recebimento e reportando ao analista eventuais erros de processamento;

• Elaborar e enviar documento de advertência para os gestores de acordo com a necessidade;

• Apoiar no fechamento da folha através da conferência e lançamento de informações, e da apuração de encargos, gerando as guias de recolhimento e garantindo a conformidade dos dados integrados entre sistema de folha;

• Apoiar com separação de documentação em fiscalizações, auditorias e inspeções;

• Atender e dar suporte em auditorias internas e externas com separação de documentação e informações pertinentes;

• Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.

Pré-requisitos

Experiência: De 3 a 5 anos.

Nível de escolaridade: Graduação Cursando em Administração, Ciências Contábeis e Recursos Humanos.

Conhecimento específico: Cálculos de rescisão trabalhista, Processamento de férias, Tratamento e apuração de ponto eletrônico, Envio de eventos ao eSocial, Conhecimento em legislação trabalhista.
Habilidades interpessoais: Autodisciplina, Capacidade de ouvir, Ética profissional, Empatia, Gestão de conflitos, Capacidade de análise, Resolução de problemas, Trabalho em equipe.

Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação: R$1.100,00 + Prêmio assiduidade, Plano de carreira, Convênio Farmácia.
Regime de contratação: CLT.
Formato de Trabalho: Presencial em Tijucas/SC.

Dias de trabalho: 44 horas semanais.

Jornada de semanal:  Segunda a sexta, das 08:00 hrs até 18:00 hrs com 01H00 de intervalo.